По закону каждый работодатель должен выполнять следующие обязанности по выполнению охраны труда:

• Обеспечивать их безопасность во время эксплуатации здания, оборудований и остального;
• Создавать системы по управлению охраны труда, она должна функционировать;
• Предоставлять средства индивидуальной защиты своим работникам. Подобные средства обязательно должны проходить декларирование, либо сертификацию учитывая законодательство согласно Охрана труда;
• На любом рабочем месте должны обеспечивать все требования охраны труда. Стоит подметить, что условия труда представляет совокупность факторов трудового процесса, которые влияют на здоровье и работоспособность специалистов. Требования охраны труда – это определенные нормативные требования, в данную категорию входят стандарты безопасности труда;
• Необходимо четко соблюдать режим труда еще и отдых работников учитывать трудовое законодательство и остальные нормативные правовые акты;
• Нужно проводить специальную оценку по условиям труда, отталкиваясь от законодательства;
• Принимать нужные меры, чтобы предотвращать аварийные ситуации, сохранять здоровье и жизнь работников, если появятся непредвиденные ситуации. Пострадавшим людям необходимо оказывать первую помощь;
• Вести расследование также и учет несчастных случаев, которые произошли на производстве, дополнительно нужно знать о профессиональных заболеваниях;
• Разработать, после чего утвердить правила по охране труда, учитывая мнения первичной профсоюзной организации либо другого уполномоченного специалиста;
• Иметь полный комплект нормативных правовых актов, в которых содержатся все требования охраны труда, учитывая спецификацию работы;
• Обучать специалистов как оказывать первую помощь пострадавшим людям, для этого периодически устраивают инструктаж по охране труда.